5 Hal Penting yang Harus Dilakukan "Fresh Graduate" Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan

Menjadi salah satu fresh graduate dimasa pandemi sekarang ini, bermodal gelar sarjana saja tidak cukup untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang didamba-dambakan sejak kuliah secara cepat. Ada banyak hal yang menjadi perhatian yang difokuskan setelah hilangnya status mahasiswa. Apalagi mungkin, untuk mendapatkan gelar sarjana harus melewati masa empat tahun dan diakhir susah susahnya menyusun skripsi tapi ternyata lebih sulit lagi saat menghadapi kenyataan mendapatkan sebuah pekerjaan.

Kenyataannya diluar sana, mayoritas perusahaan akan mencari calon karyawan yang sudah memiliki pengalaman pada pekerjaan tersebut. Sementara, fresh graduate bisa dibilang minim pengalaman. Maklumnya, mereka baru saja lulus dan baru mendapatkan ijazah dari tempat pendidikannya. tapi ternyata, kondisi seperti ini malah menjadi boomerang sendiri untuk fresh graduate karena persaingan diluar sana lebih keras.

Namun demikian, bukan berarti fresh graduate tak punya peluang. Syaratnya, tentu saja mereka harus membekali diri dengan berbagai persiapan yang harus dilakukan fresh graduate yang bisa memberinya nilai tambah dihadapan perusahaan yang dilamarnya nanti.

Berikut ini terdapat 5 hal penting yang sudah dirangkum mengenai apa saja yang harus dilakukan fresh graduate agar cepat mendapatkan pekerjaan.

1. Personal branding dengan media sosial yang dimilikinya

Fresh graduate tentunya sudah mempunyai sosial media yang mungkin saja dimainkan secara main-main saja atau disebutnya cuma sekedar buat update status tanpa maksud dan tujuan. Tapi, sekarang ini sosial media atau sosmed bukan lagi hanya sekedar sebagai ajang komunikasi dan interaksi sesama pengguna, akan tetapi juga dimaknai dengan meluas sebagai personal branding seseorang.

Personal branding adalah sebuah cara memasarkan diri atau imej kita secara individu karena bisa dilihat orang lain secara bebas tanpa batasan jarak dan waktu. Sosial media juga dijadikan bahan pertimbangan perekrut kerja dalam melihat kegiatan kita.

Banyak orang yang bilang kalau sosial media adalah cv serta portopolio yang bisa diakses 24jam sejak kita mulai membuat akun sosial media tersebut. Oleh karena itu, mulai sekarang optimalkan sosial media kalian yang menggambarkan pribadi serta kemapuan yang kalian kuasai yang mempermudah fresh graduate mendapatkan pekerjaan dengan cepat.

2. Kembangkan hobi dan skill semaksimal mungkin

Mempunyai waktu luang setelah kelar mengerjakan skripsi dan sambil menunggu ijazah turun, sepertinya menjadi waktu yang tepat untuk memaksimalkan kesempatan tersebut untuk belajar hal yang diri kita sukai. Sebab, untuk fresh graduate ini menjadi nilai plus ketika kamu menjalankan pekerjaan sesuai dengan yang disukai akan terasa lebih nyaman dan mungkin terasa bukan seperti bekerja nantinya. Apa pun hobi dan skillnya, kembangkan semaksimal mungkin dengan cara yang benar dan profesional karena seorang fresh graduate pastinya memiliki jiwa semangat yang tinggi untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan dengan cepat tentunya.

3. Ikuti berbagai organisasi maupun komunitas, volunteering dan magang di perusahaan dengan bidang yang sesuai minat

Kendalanya seorang fresh graduate dalam mendapatkan pekerjaan secara cepat itu karena minimnya pengalaman selama kuliah. Disini terdapat beberapa alasan yang mendukung kalau harus punya salah satu pengalaman diantara mengikuti organisasi, komunitas, volunteering ataupun magang, yaitu untuk memperkaya CV. sebagai pengalaman baru. program magang membuka kesempatan untuk mencicipi dunia kerja dan bekerja bersama kalangan profesional, menambah relasi, mengelola waktu, hingga adanya kesempatan direkrut sebagai karyawan.

4. Rangkum dalam CV yang menarik dan tunjukkan buktinya dalam portopolio

Ujung tombak seorang fresh graduate dalam melamar pekerjaan tentunya terdapat pada CV yang diberikan saat melamar pekerjaan. Bagaimana bisa seorang fresh graduate ingin mendapatkan pekerjaan secara cepat tapi belum mempunyai CV dirinya. Disini CV haruslah menunjukan representasi dari diri kita sendiri, karena itulah buat CV kita menjadi unik dan menarik yang menjelaskan detail secara keseluruhan mengenai identitas diri dan berbagai pengalaman yang telah dilalui. Selain itu juga didukung dengan portopolio yang mendukung data yang sudah ditulis di CV sebagai faktanya.

5. Share ke aplikasi Linkedin dan ke email perusahaan yang ingin dilamar

LinkedIn merupakan media sosial bagi profesional memberikan layanan untuk membangun profil profesional kita. seluruh data diri, foto, curriculum vitae, resume, dan lain-lain dapat kita muat di LinkedIn. Tujuannya jelas, yaitu untuk mendapat kesan awal yang baik dari para profesional lain.

Disini dapat mempermudah diri kita untuk berkoneksi dengan orang orang yang profesional dibidangnya serta mempermudah informasi mengenai lowongan yang sedang dibuka pada perusahaan yang kita inginkan.

Tentunya menjadi seorang fresh graduate ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat setelah menyelesaikan kuliahnya. Oleh karena itu, persiapkan semua hal diatas semaksimal mungkin sebelum kalian menyesal dikemudian hari.